01991nlm0 22002051i 450 001001200000006001900012007001500031008004100046020001800087040000800105100002100113245021600134260001200350260003000362300001100392520111300403856009301516856009601609856008001705HARMA 78699m    g0  d        cr mn ---auama260415c               go  d        fre    a9782336425009  bfre0 aVincent Leglaive  aCommunication et coaching : vers le Coach’municant© - Nouveaux outils, compétences et missions du communicant des organisationsbNouveaux outils, compétences et missions du communicant des organisations -   aParis :  bEditions L'Harmattan  a236 p.  aLa communication est au cœur du coaching. Elle en est sa matière essentielle tant elle soutient le rapport entre coach et client et est alors un outil au service du coach. Toutefois, ne serait-il pas judicieux de renverser l’équation afin de voir le bénéfice des outils du coach pour le professionnel de la communication ? Cet ouvrage explore le potentiel de cette nouvelle approche. Il s’agit d’abord d’un bénéfice pour le communicant qui élargit ses missions par de nouvelles pratiques et une posture originale. Mais c’est aussi pour l’organisation l’occasion de se doter d’une fonction créatrice de sens et de valeurs, plus que l’addition d’un coach et d’un communicant, un Coach’municant. L’auteur part du constat d’un besoin exprimé par les communicants. Il dresse ensuite les nombreux avantages du coaching dans le champ de la communication des organisations. Enfin, il en pointe les risques voire les dangers. Son livre se présente ainsi comme un guide pratique au service d’un nouveau type de communicant.40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/9782336425009r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/97823364250092Télécharger le livre au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/97823364250092Lire ce livre en ligne