02140nlm0 22002531i 450 001001300000010001600013100003900029101000600068102000600074105001600080135001600096200025700112210004100369215000900410230002300419301001600442305005900458330088800517336007501405700008601480856009301566856011701659856011001776HARMA 226919a9782336632209a20261029d2026    u  y0frea0103    baafreafrea    z   001z adrun nnnauauaaDécentralisation, bonne gouvernance et leadership en République Démocratique du Congo - Vingt ans d’expérience managériale de 2006 à 2025b[Ressource électronique]fDavid Muhindo Ngwalangwala, Daniel Aji Kawata, Octave Kamwiziku Wozol’ ApangiaPariscEditions L'Harmattand2026a376 p.a[Données textuelles]a9782336632193aVersion électronique de l'édition papier : 9782336632193aCet ouvrage révèle le « paradoxe managérial » de la R. D. Congo : une nation dotée d'un cadre juridique robuste pour la décentralisation dont la mise en œuvre reste un défi. La période de 2006 à 2025 expose le fossé entre l'idéal constitutionnel d'autonomie locale et la réalité pratique de l'inertie centralisée.<br>David Muhindo Ngwalangwala propose une thérapeutique soucieuse de la mise en place d'une bonne gouvernance, apte à permettre aux gestionnaires publics d'avoir davantage des responsabilités pour rendre compte aux citoyens sur leur gestion de la<em> res publica</em>. Son objectif est non seulement de dénoncer les raisons du blocage de la décentralisation congolaise, mais surtout de conscientiser les autorités politico-administratives sur la nécessité d’un leadership transformationnel, serviteur et éthique.aType de ressource électronique : données textuelles et iconographiquesaDavid Muhindo Ngwalangwala, Daniel Aji Kawata, Octave Kamwiziku Wozol’ Apangi40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/9782336632193r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/9782336632193zAccès après authentification2Télécharger au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/9782336632193zAccès après authentification2Lire ce livre en ligne