02772nlm0 22002531i 450 001001300000010001600013100003900029101000600068102000600074105001600080135001600096200019600112210004100308215000900349230002300358301001600381305005900397330161800456336007502074700004902149856009302198856011702291856011002408HARMA 226155a9782336628424a20260716d2026    u  y0frea0103    baafreafrea    z   001z adrun nnnauauaaDésordre et complexité - Les nouveaux prismes de l’innovation, de l’intelligence et de l’organisationb[Ressource électronique]fLobna Boumahdi, Jamal Abdelfattah, Said OuhadiaPariscEditions L'Harmattand2026a212 p.a[Données textuelles]a9782336628417aVersion électronique de l'édition papier : 9782336628417aDans un monde où le désordre, la complexité et l’incertitude deviennent la norme, les organisations s’éloignent des modèles rigides pour explorer des formes plus flexibles et agiles. À cela s’ajoutent les bouleversements induits par les technologies numériques et l’intelligence artificielle, les crises successives, les transitions énergétiques et les bouleversements géopolitiques qui produisent de nouveaux types de désordre et de complexité.<br>La désorganisation, qu’elle soit subie ou structurelle, vient bouleverser les équilibres établis. L’histoire de la pensée organisationnelle révèle d’ailleurs que les organisations n’ont jamais été totalement rationnelles ou ordonnées. Traversées par des jeux de pouvoir, des routines informelles, des résistances et des contradictions, elles font du désordre une caractéristique constitutive de leur fonctionnement. Les théories de la complexité, des systèmes ou de l’innovation permettent de mieux appréhender ces dynamiques, en valorisant une posture d’écoute, d’adaptation et de coévolution. Innover dans et grâce à l’incertitude devient alors une compétence stratégique. De même, la complexité et le désordre doivent être perçus comme un état fertile, porteur de créativité, d’innovation et de transformation.<br>C’est dans cette perspective que s’inscrivent ces différentes contributions, qui proposent des études de cas, des dispositifs expérimentaux, des modélisations et des réflexions théoriques sur les nouvelles figures des organisations contemporaines.aType de ressource électronique : données textuelles et iconographiquesaLobna Boumahdi, Jamal Abdelfattah, Said Ouhadi40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/9782336628417r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/9782336628417zAccès après authentification2Télécharger au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/9782336628417zAccès après authentification2Lire ce livre en ligne