01582nlm0 22002531i 450 001001100000010001600011100003900027101000600066102000600072105001600078135001600094200013500110210003700245215000900282230002300291301001300314305005600327330050400383336007500887700005500962856009001017856011401107856010701221HARMA 5970a9782296273801a20240518d2001    u  y0frea0103    baafreafrea    z   001z adrun nnnauauaaÉDUCATION ET TRAVAIL - Divorce ou entente cordiale ?b[Ressource électronique]fSous la direction de Soledad Perez et Olivia StrobelaPariscEditions L\'Harmattand2001a324 p.a[Données textuelles]a2747516881aVersion électronique de l'édition papier : 2747516881aLes relations sont difficiles entre Education et Travail. Les interactions entre les acteurs socio-économiques de la société civile et le monde de l'éducation doivent se développer pour permettre une éducation plus performante et adaptée au monde du travail. Des deux côtés, on espère de meilleures relations pour créer " l'homme de demain ". Mais cette idée humaniste se heurte à des préoccupations internationales et nationales souvent influencées par des impératifs économiques.aType de ressource électronique : données textuelles et iconographiquesaSous la direction de Soledad Perez et Olivia Strobel40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/2747516881r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/2747516881zAccès après authentification2Télécharger au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/2747516881zAccès après authentification2Lire ce livre en ligne