01388nlm0 22002051i 450 001001000000006001900010007001500029008004100044020001500085040000800100100005500108245008800163260001200251260002600263300001100289520062200300856009000922856009301012856007701105HARMA 178m    g0  d        cr mn ---auama240518c               go  d        fre    a2738468713  bfre0 aSous la direction de François Pichault, Gérard War  aLa fonction ressources humaines face aux restructurations - Trois cas de Downsizing  aParis :  bEditions L\'Harmattan  a326 p.  aDans un contexte de course effrénée à l'optimisation de la performance, le downsizing occupe une place importante parmi les stratégies managériales. Ce terme désigne généralement la réduction massive des effectifs d'une organisation, visant une amélioration de l'efficacité de son fonctionnement, le dégagement de gains de productivités et l'accroissement de sa compétitivité. Ce livre appartient à une petite minorité de travaux scientifiques qui portent sur l'analyse fine des processus de restructuration associés au downsizing dans leur épaisseur historique, humaine et organisationnelle.40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/2738468713r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/27384687132Télécharger le livre au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/27384687132Lire ce livre en ligne