01723nlm0 22002651i 450 001001200000010001600012100003900028101000600067102000600073105001600079135001600095200013600111210002400247215000900271230002300280301001600303305005900319330053400378336007500912700003300987856009301020856011701113856011701230856011001347HARMA 44820a9782806107374a20250509d2014    u  y0frea0103    baafreafrea    z   001z adrun nnnauauaaDiversite convictionnelle - Comment l'appréhender ? Comment la gérer ?b[Ressource électronique]fDounia Bouzar, Nathalie DeniesaPariscAcademiad2014a257 p.a[Données textuelles]a9782806101891aVersion électronique de l'édition papier : 9782806101891aLa gestion de la diversité convictionnelle est un défi pour tous les pays d'immigration, en particulier en Europe de l'Ouest. Qu'en est-il dans le monde du travail ? Nombreux sont ceux qui sont confrontés à des professionnels et/ou des usagers qui revendiquent la prise en compte de leur appartenance convictionnelle. Cet ouvrage partage expériences, pratiques, questionnements et propositions concrètes de professionnels. Un outil de prise en compte et de gestion de cette nouvelle réalité dans le monde du travail.aType de ressource électronique : données textuelles et iconographiquesaDounia Bouzar, Nathalie Denies40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/9782806101891r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/9782806101891zAccès après authentification2Télécharger au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/downloadepub/9782806101891zAccès après authentification2Télécharger au format epub40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/9782806101891zAccès après authentification2Lire ce livre en ligne