01714nlm0 22002531i 450 001001100000010001600011100003900027101000600066102000600072105001600078135001600094200016000110210003700270215000900307230002300316301001300339305005600352330063000408336007501038700003601113856009001149856011401239856010701353HARMA 6771a9782296289284a20240514d2002    u  y0frea0103    baafreafrea    z   001z adrun nnnauauaaLA CONSTRUCTION DU PARTENARIAT PATRONAL-SYNDICAL - Contraintes du marché et négociations localesb[Ressource électronique]fDenis Harrisson, Normand LaplanteaPariscEditions L\'Harmattand2002a316 p.a[Données textuelles]a2747525171aVersion électronique de l'édition papier : 2747525171aComment les innovations du travail s'encastrent-elles dans la dynamique organisationnelle ? Afin d'y répondre, une étude approfondie et détaillée d'une innovation du travail a été réalisée sur une période de 7 ans dans une entreprise de textile du Québec. Il s'agit de tracer un itinéraire marqué de nombreuses activités de transfert d'habitudes et de routines établies vers des façons de faire inédites dans l'organisation. Cette étude du processus d'innovation jette un nouvel éclairage sur le développement du consentement à ces nouvelles formes relationnelles entre syndicat et employeur.aType de ressource électronique : données textuelles et iconographiquesaDenis Harrisson, Normand Laplante40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/2747525171r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/2747525171zAccès après authentification2Télécharger au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/2747525171zAccès après authentification2Lire ce livre en ligne