ISBN : 9782296545007
COMMUNICATION, ORGANISATION, CHANGEMENT : ASSOCIER POUR MIEUX COMPRENDRE
La communication interne connaît une expansion continue. Son développement s'observe dans un nombre considérable d'organisations, privées ou publiques, comme en témoignent la multiplication des services dévolus à la fonction, la densification de leurs effectifs et la diversification de leurs tâches. Elle demeure pourtant peu étudiée par les sciences sociales françaises1. En lui-même, le rapprochement de ces deux constats peut susciter étonnement, motif à réflexions et motivation supplémentaire pour y remédier. En réunissant une douzaine de contributions de chercheurs ou de praticiens, cet ouvrage collectif se propose justement de combler, au moins partiellement, cet écart2...