ISBN : 9782296545007
CULTURE MANAGÉRIALE VE R SUS CULTURE ORGANISATIONNELLE
Dans le contexte mouvant des fusions et réorganisations permanentes, les salariés sont de plus en plus soumis à des remises en cause régulières de leur positionnement au sein des organisations. Pour accompagner ces transformations, l'activité des communicants internes évolue et se dote notamment d'une dimension plus stratégique. Parmi leurs missions, l'une d'elle apparaît primordiale : l'écoute du "corps social" de l'entreprise et en particulier l'identification des cultures en présence. En effet, aujourd'hui plus qu'hier, les organisations constituent des lieux de rencontres et de confrontations entre plusieurs "cultures"1 : cultures nationales, cultures de métiers, cultures d'entreprise, cultures de sites, culture managériale... Mais l'un des objectifs assignés à la...