ISBN : 9782296057944
FUITE DES CERVEAUX ET RÉCUPÉRATION DES COMPÉTENCES : CAS DU CONGO-BRAZZAVILLE
Dans le contexte africain, la fuite des ressources humaines est souvent présentée comme un fléau, une fatalité à laquelle on ne peut s'opposer. Ce constat s'explique par la rareté de l'emploi dans le secteur privé, l'absence de débouchés dans l'enseignement et l'indigence des services sociaux (santé, éducation). À cette origine économique de la fuite des cerveaux, s'ajoutent des facteurs sociaux et politiques tels que : les violations des droits de l'homme, les conflits armés, l'instabilité politique. Ainsi, le continent se vide de sa matière grise et de ses compétences : chercheurs, informaticiens, médecins, personnels hautement qualifiés (Cervantes et Guellec 2002). Cette fuite des cerveaux préoccupe toutes les instances internationales qui reconnaissent que le développement économique, social et culturel dépend du potentiel humain formé disponible. Longtemps négligé par les États africains, le problème a commencé à susciter des réflexions à partir de 1977 (ECA 2000)....