ISBN : 9782296550681
LA RATIONALITE GESTIONNAIRE MALTRAITE-TELLE LA PROFESSIONNALITE DANS LE MONDE ASSOCIATIF
INTRODUCTION Le secteur associatif constitue un monde du travail pour 1,9 millions de salariés associatifs2. Depuis ses débuts, il a connu un mouvement de professionnalisation de certaines de ses structures et de ses personnels qui, sans toujours aboutir à la construction de régulations professionnelles achevées, a néanmoins permis de développer de véritables professionnalités. Nous entendons ici la notion de professionnalisation au sens large que propose de lui donner Didier DEMAZIERE (2009), comme la "diffusion de normes de professionnalité sous la double impulsion de demandes de reconnaissance de travailleurs et de formulations d'exigence de la part de leurs partenaires". C'est donc un processus dialectique mais aussi incertain, inachevé et réversible, au cours duquel les salariés cherchent à accroître la maîtrise sur les critères de gestion de leur travail tout en se conformant aux attentes de leurs différents interlocuteurs en matière de qualité et d'efficacité du service rendu...