ISBN : 9782296545663
LE DROIT DU TRAVAIL ENTRE CONTINUITÉ ET DISCONTINUITÉ
Le thème de la continuité ne peut qu'éveiller de profondes résonances chez
le juriste du travail. Adossée à la question du temps, la continuité renvoie
d'abord, en droit du travail, à celle de la relation de travail. Cette première
dimension de la continuité pourrait même apparaître comme la raison d'être de
ce droit, ou du moins comme l'une ses principales vocations. Elle se manifeste
principalement à travers la domestication du temps, qu'il s'agisse du temps du
contrat ou du temps de travail. Pourtant, l'objectif de stabilité du rapport
d'emploi a été sérieusement mis en cause, au cours des vingt-cinq dernières
années, au nom de la perspective de maintien ou de développement de l'emploi.
La continuité évoque également la permanence ou le changement des règles.
Plus que toute autre branche du droit étatique, le droit du travail n'a cessé de
subir les secousses, parfois violentes, provoquées par la réhabilitation de la
vision économique du monde. Il en est résulté