LE TRAVAIL SOCIAL ET LA QUESTION ETHNIQUE. ENTRE DISCRIMINATION, RACISATION ET DÉPROFESSIONNALISATION
Manuel bouCher
Aujourd'hui, grâce aux efforts de chercheurs travaillant depuis des années sur les
phénomènes de racisme1 nous connaissons mieux les processus qui conduisent à des
"logiques d'exclusion"2. Néanmoins, nous connaissons beaucoup moins bien les
formes de discrimination et d'ethnicisation qui sont en oeuvre au sein des différentes
branches professionnelles et notamment dans celle de l'intervention sociale. En effet,
contrairement à ce que l'on pourrait penser, à l'instar d'autres champs d'activités
plus classiquement soupçonnés de racisme comme la police3, le secteur de
l'intervention sociale, en pleine transformation, est