ISBN : 9782296548015
LES CARRIERES EN DEVENIR
Ce chapitre introduit une nouvelle conception de la gestion des carrières, centrée sur l'employabilité durable. La cogestion entre les différentes parties prenantes de l'organisation constitue l'un des axes fondamentaux de la mise en oeuvre de cette employabilité. Les enjeux et les conditions du devenir de la gestion des carrières et plus largement de la gestion des ressources humaines, sont mis en perspective par rapport à l'impératif d'une responsabilité sociale des entreprises....