ISBN : 9782296099999
LES ÉPREUVES DE RECRUTEMENT ENTRE EFFICACITÉ ET ÉQUITÉ
Ariane Ghirardello - Cépn (Cnrs et Paris-Xiii) Gui
Résumé : Cette contribution vise à mettre en évidence l'impact que les méthodes
de recrutement adoptées dans un souci d'efficacité par les entreprises peuvent
avoir sur les candidats en termes d'équité de la sélection. Nous reprenons le
concept d'épreuves de force de Boltanski et Chiapello (1999) et notre matériau
empirique est fourni par l'enquête Ofer (2005).