ISBN : 9782296127340
LIBERALISME, INTERCULTURALITE ET IDENTITE AU TRAVAIL
Résumé L'internationalisation de l'entreprise malgache est aujourd'hui une nécessité indéniable pour sa survie. L'interculturalité tant horizontale que verticale au sein de l'entreprise est un défi que se doit de relever toute entreprise soucieuse de la cohabitation pacifique entre ses salariés de différentes origines socioculturelles. Quand on sait que 2/3 des fusions ou coopérations échouent et qu'une expatriation sur trois est voué à l'échec, on ne peut qu'adhérer au postulat selon lequel le libéralisme ne sera efficace à Madagascar qu'en s'adaptant à la culture locale. Cela suppose des ajustements de comportement liés à une nouvelle dimension qui est celle du management transculturel. Cependant, l'expérience du choc des cultures au niveau de l'identité au travail ne se limite pas à des relations conflictuelles entre natifs et étrangers, elle s'étend aux relations entre natifs euxmêmes, relations déterminées par des paramètres où les préconceptions...