ISBN : 9782296120310
MEJ : UN COUP DE PIED DANS LA FOURMILIÈR
Nous avions finalement une idée assez précise de la manière dont s'y prendre pour aborder l'emploi différemment. Voici la trame imaginée (cf Figure 1). L'idée de départ était de mettre tous les acteurs de l'emploi autour de la table : c'est-à-dire, les structures de l'emploi, les filières de formation mais aussi, les chefs d'entreprise, à l'instar de ce que Joëlle avait réussi à faire au sein de la Commission Relation Ecole-Entreprise de Solen. Solen en tête recenserait ensuite tous les postes disponibles sur son secteur en établissant un nouveau type de profil. Ce profil serait basé davantage sur les "aptitudes" et "attitudes" que sur le parcours scolaire et les diplômes requis (lorsque cela était possible). Solen pouvait compter sur sa légitimité pour effectuer ce recensement, les entreprises se confieraient aisément sur leurs postes vacants et leurs pré-requis. Le territoire disposerait ainsi d'une nouvelle vision des postes à pourvoir. Solen recenserait également par le biais de la Commission Relation Ecole-Entreprise les je...