MUSELLEMENT DES SYNDICATS ET CONSEQUENCES -
Jean Takougang
Quand on considère le nombre de conventions, de
résolutions et de recommandations de l'Organisation
Internationale du Travail que le Cameroun a ratifiées et ce
depuis l'aube des indépendances, on est tenté de penser
que ce pays est très respectueux des droits de l'homme en
général et de la liberté syndicale en particulier. Le fait
qu'il abrite depuis si longtemps une représentation du
Bureau International du Travail (B.I.T), ajouté aux
grandes proclamations dans la Constitution et autres textes
normatifs selon lesquelles la liberté d'association, la
liberté de réunion et la liberté syndicale et le droit de grève