ISBN : 9782296118959
PLAFOND, PAROIS DE VERRE OU CIEL DE PLOMB ?
Résumé Cet article fait une analyse comparative de femmes occupant au Brésil des postes élevés de direction et de management au cours de la période 1996-2006. Les femmes brésiliennes ont connu de grandes avancées sur le plan de l'éducation, de la participation à la vie économique et en termes de statut social. L'emploi des femmes dans l'ensemble s'est fortement développé depuis 1980. Nous avons choisi, à travers l'exemple du Brésil, d'axer notre analyse sur la façon sélective dont les employeurs considèrent la mobilité ascendante des femmes. On peut constater que les femmes managers ont tendance à être concentrées dans certains secteurs. Le plafond et les parois de verre limitent toujours l'accès des femmes à l'encadrement supérieur et aux positions de direction dans les secteurs et domaines qui demandent des responsabilités élevées et offrent les plus hautes rémunérations...