ISBN : 9782296129047
QUEL MANAGEMENT DE LA RESSOURCE "CONNAISSANCE" ?
Pourquoi et comment manager les connaissances ? D'un point de vue théorique, l'intérêt porté au management des connaissances est notamment expliqué par les analyses stratégiques basées sur les ressources, celles-ci mettant l'accent sur les "actifs intangibles" de l'entreprise. En termes de contexte socio-économique, plusieurs facteurs expliquent cet intérêt. Citons par exemple l'entrée dans l'économie de la connaissance, ainsi qualifiée à partir d'indicateurs comme l'augmentation croissante des ressources consacrées à la production et à la transmission des connaissances (éducation, formation, R&D, coordination économique), l'avènement des technologies de l'information et de la communication, une polarisation sur les marchés de l'emploi qui reflète un biais en faveur des travailleurs qualifiés, ou encore la création...