REPRÉSENTATIONS ET VOLONTÉ(S) : UNE APPROCHE PHILOSOPHIQUE ET ÉPISTÉMOLOGIQUE DE L'ACTION MANAGÉRIALE
Anne-Laure Boncori
Dans le paysage scientifique, les sciences de gestion ont beaucoup à apprendre ou à
hériter de la philosophie. Et l'apport majeur de celle-ci semble, selon nous, de nature
épistémologique. Cet article se propose d'identifier les différentes approches possibles
du caractère dual de l'action managériale, entendue ici comme conjonction pratique des
représentations et volontés des acteurs. Nous en appelons aux écrits de Descartes,
Spinoza et Schopenhauer, qui ont tous trois justement étudié les rapports entre
représentations et volonté(s) dans le creuset même de l'action individuelle, pour aboutir
à une typologie d'approches épistémologiques de l'action managériale. Mots clés:
Action managériale, Philosophie, Représentations