ISBN : 9782296095045
RÔLES GENRÉS ET STÉRÉOTYPES: PERCEPTION DES ACTEURS
Brigitte Beauzamy
Les politiques de conciliation vie familiale-vie professionnelle ont connu
au cours des dernières décennies un important développement, en particulier
sous l'impulsion de directives européennes qui ont fait l'objet de
transcription dans les droits nationaux, contribuant à lancer une dynamique
qui se traduit en mesures concrètes. Celles-ci peuvent cependant varier
significativement d'un pays à l'autre, voire à l'intérieur des pays d'une
région à l'autre, surtout dans les cas où les niveaux sub-nationaux disposent
d'une autonomie importante en matière de politiques familiales et de
politiques de l'emploi - dans ce cas, le fait que la conciliation rentre dans le
champ de leurs compétences tend à accroître l'hétérogénéité des situations.
Autour de l'objectif commun d'amélioration de la manière dont les familles
concilient l'activité professionnelle des parents avec les contraintes liées au
soin des personnes dépendantes (au premier chef, les enfants), une grande
créativité a été déployée dans les mesures et dans les modes de mise en
oeuvre retenus pour celles-ci