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FORMATION ET TRANSDICIPLINARITÉ


Cette recherche - Formation et Transdisciplinarité- émerge naturellement à partir dela diversité ...

MIXITÉ. NÉGOCIATION ET CONCILIATION: ANALYSE COMPARATIVE DE LA CONDUITE DES NÉGOCIATIONS COLLECTIVES PAR DES DYADES MASCULINES ET DES DYADES MIXTES

Ross Claudette (professeure)l, Lamoureux Carole (p

Résumé: la présence de femmes en négociation collectives'accompagne-t-elle de pratiques et d...

CHEMINEMENT PROFESSIONNEL DE FEMMES: COMPÉTENCES INÉDITES

Spain Armelle, Bédard Lucille, Paiement Lucie

Résumé: la participation des femmes au marché du travail ne cesse des'accroître. Leur dévelo...

LES ENJEUX PSYCIDQUES DE L'IDENTITÉ PROFESSIONNELLE AU FÉMININ. APPROCHE PSYCHANALYTIQUE

Houel Annik

Résumé: à l'heure actuelle, de nombreux travaux montrent commentles femmes ont du mal à grav...

SÉCURITÉ AU TRAVAIL ET "RETOUR D'EXPÉRIENCE" : DES COMMUNICATIONS DIFFICILES

Sarnin Philippe

Résumé: les dispositifs dits de "retour d'expérience" qui ont pourobjectif d'améliorer ...

ANALYSE DES ACCIDENTS DE PIÉTONS À TRAVERS L'ARBRE DES CAUSES ET LES ATTRIBUTIONS CAUSALES SPONT ANÉES

Guyot Jean-Marc, Kouabenan Dongo Rémi

Résumé: sont examinées les circonstances d'occurrence des accidentsde piétons en fonction de...

CONSTRUCTION D'UN INVENTAIRE DE PERSONNALITÉ POUR LA SÉLECTION DU PERSONNEL

Majer Vincenzo, Mariani Marco

Résumé: le travail présent concerne les premiers résultats d'unerecherche, in itinere, visan...

ITEMS NOMINATIFS OU ITEMS DESCRIPTIFS DANS L'ELABORATION D'UN INVENTAIRE D'INTERETS PROFESSIONNELS

Botteman André1, Forner Yann2, Teysseyre Brigitte3

Résumé: Kuder déconseille l'utilisation de noms de professions pourles inventaires d'in...

LES EFFETS DE L'EXPERIENCE EN INFORMATIQUE SUR LES PERFORMANCES ET LES STYLES DE COMPORTEMENT

Gaudron Jean-Philippe

Résumé: cette recherche évalue les effets de l'expérience passée desordinateurs sur les perf...
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