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Jean-Philippe Gardère
Loïc Ballarini
Elisabeth Machado Marcellin
Jean Charron, Camille Laville
Vincent De Gaulejac
Christine Morel-Maroger, Vincent Brulois
Yves Jorand, Yves Chamussy
Bernard Floris
Gerard Clement
Christian Thuderoz
DE L'ACTEUR AU CHERCHEUR
Jean-Philippe Gardère
1. Position du chercheurIngénieur de l'Ecole Centrale de Nantes et titulaire d'un DESSd...
LA CONVENTION CIFRE EN SIC: UNE AIDE PRÉCIEUSE MAIS AMBIGUË
Loïc Ballarini
1. Le dispositifLes Conventions Industrielles de Formation par la Recherche(Cifre) sont un dispos...
DU MARIAGE INATTENDU, MAIS HEUREUX ENTRE LE MONDE PROFESSIONNEL ET LE MONDE DE LA RECHERCHE
Elisabeth Machado Marcellin
Il est de tradition d'opposer d'un côté le monde du travail et del'autre, le monde...
LA COTUTELLE DE THÈSE: L'EXEMPLE DU PROGRAMME FRANCO-QUÉBÉCOIS
Jean Charron, Camille Laville
La France et le Québec ont, depuis plus de quarante ans, mis enplace des structures et des progra...
L'ABSTRACTION ET LA PSYCHOLOGISATION DU POUVOIR DANS L'ENTREPRISE HYPERMODERNE
Vincent De Gaulejac
On assiste aujourd'hui à un éclatement des centres de pouvoiréconomique qui rend le contrôle...
CHANGER LA COMMUNICATION DU CHANGEMENT
Christine Morel-Maroger, Vincent Brulois
Quel rôle joue le discours dans le changement? Chacun s'accordeaujourd'hui à reconnaîtr...
LE ROLE D'UN TIERS INTERVENANT DANS LA STRUCTURATION DU DIALOGUE SOCIAL EN ENTREPRISE
Yves Jorand, Yves Chamussy
Notre système de relations professionnelles vit une situationparadoxale: dans le même temps où le...
DE LA PRODUCTION DES EXPERTS SOCIAUX A QUOI SERVENT LES CONSULTANTS EN ENTREPRISE?
Bernard Floris
Il sera ici question des formes de consultance qui concernent lagestion des relations humaines en...
LE CHANGEMENT SOURCE DE NEGOCIATION ET DE CONTRAT COLLECTIF
Gerard Clement
Le changement est inhérent à la nature humaine et donc aussi auxorganisations. Une entreprise qui...
NON AU DIALOGUE SOCIAL, OUI A LA NEGOCIATION SOCIALE!
Christian Thuderoz
Deux faits majeurs sont perceptibles en France:un certain consensus autour du dialogue social com...