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Pierre Eric Tixier
Bertrand Nicolas
Jean-Claude De Crescenzo
Jean Dubost
Philippe Bernoux
Philippe Sarnin, Julia Malaurie
Pierre Roche
Franck Martini
Joseph Donato
Bruno Drweski
VERS UN MODELE DE RELATIONS PROFESSIONNELLES DE MARCHÉ ?
Pierre Eric Tixier
Les modèles des relations de travail ont été construitshistoriquement pour se protéger du marché....
GESTION DES PROJETS D'ORGANISATION ET CYNISME QUELS OUTILS AU SERVICE DU CHANGEMENT
Bertrand Nicolas
Traditionnellement, la fonction Ressources Humaines dans lesentreprises s'est faiblement dot...
L'IMPOSSIBLE PILOTAGE DU CHANGEMENT
Jean-Claude De Crescenzo
Nombre de travaux, de publications et de préconisations issus despraticiens de l'entreprise,...
QUELQUES APPORTS DE LA PSYCHOSOCIOLOGIE AU CONSULTANT D'ENTREPRISE
Jean Dubost
La raison pour laquelle je n'envisagerais pas de vous proposer dedoctrine, de contenus à tra...
PRESENCE DU TIERS DANS L'ENTREPRISE INDUSTRIELLE
Philippe Bernoux
La figure du tiers étant multiple et imprécise, l'auteur de ces lignestient à préciser le li...
LE RACHAT DE RENAULT V.I. PAR VOLVO LE VECU DES SALARIES
Philippe Sarnin, Julia Malaurie
"Je fais toujours le même travail au même endroit mais, depuisdeux ans, j'ai changé trois fo...
LA FORMATION COMME DRAME L'EXEMPLE D'UN GROUPE D'OUVRIERES DE L' AGRO-ALIMENTAIRE
Pierre Roche
L'opération de formation dont il est question ici a été initiée parune entreprise du secteur...
SANTE MENTALE ET PRODUCTION D'EXPERIENCE UNE REFLEXION SUR LES DETERMINANTS DE LA POSTURE PROFESSIONNELLE DANS LE TRAVAIL SOCIAL
Franck Martini
Cette contribution va permettre d'exposer quelques hypothèses surla production d'expéri...
DIALOGUE, DELIBERATION ET PRINCIPE DE REALITE À PROPOS D'UN DOCUMENTAIRE FILMANT LE TRAVAIL EN CENTRE DE TRI POSTAL
Joseph Donato
Nous voudrions, avec cet article, effectuer un retour théorique surune enquête de terrain. Entre ...
BIÉLORUSSIE: UNE HISTOIRE PLURIELLE
Bruno Drweski
La formation de la Biélorussie contemporaine est lerésultat d'une rencontre sur un même terr...