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UN SCHISME ENTRE MANAGEMENT ET COMMUNICATION : POUR UNE INTELLIGENCE COMMUNICATIONNELLE INTERNE DE L'ORGANISATION FRÉDÉRIC ELY163


Les enjeux des rapports entre management et communication présentent aujourd'hui une acuité toute...

DU MANAGEMENT DES CONNAISSANCES À LA "COMMUNICABILITÉ" DES CONNAISSANCES


Dans la plupart des travaux en management sur la gestion des connaissances, ces dernières sont ap...

"GOUVERNANCE" ET "MANAGEMENT" À L'AUNE DE LA DOXA MANAGÉRIALE


L'administration des entreprises dépasse les préoccupations des gestionnaires pour interpeller, s...

DU LIEN COMMUNICATIONNEL EN MODE PROJET AU LEVIER MANAGÉRIAL


L'organisation en mode projet est une figure atypique des dynamiques du lien. En effet, les acteu...

L'APPRENTISSAGE AUTORÉGULÉ : PERSPECTIVES EN FORMATION D'ADULTES


Introduction Dans un univers changeant où règne la compétition économique, il est devenu banal de...

L'INTÉRÊT DE LA DIDACTIQUE PROFESSIONNELLE POUR LA MISE EN OEUVRE D'UNE PRAGMATIQUE DE FORMATION


pragmatique de formation pour aider les enseignants à faire face aux "situations difficiles". En ...

IDENTIFIER LES CONCEPTIONS DE L'ENSEIGNEMENT ET DE L'APPRENTISSAGE POUR ACCOMPAGNER LE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL


Résumé : Les conceptions individuelles agissent comme des filtres dans la compréhension du monde ...

L'ORIENTALISME ET LES RÉVOLUTIONS TUNISIENNE ET ÉGYPTIENNE POURQUOI NE L'ONT-ILS PAS AIMÉE LA RÉVOLUTION ?


Les révolutions en cours dans le monde arabe ont été à l'origine d'un important débat sur l'attit...

LA RÉVOLUTION ARABE DE 2011


Dans les médias français ou chez des spécialistes reconnus, les révoltes en cours dans le monde a...

LA MODERNITÉ GANDHIENNE DE L'INTIFADA ARABE


La révolution dans le monde arabe a pris la forme d'une lutte populaire non-violente qui a triomp...
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